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搭建沟通平台,促进新员工成长——我院召开新员工座谈会

2021-05-14 编辑者: 浏览量: 877次

为更好的关心新入职员工的成长,让新入职员工更快地融入武中医院这个大集体。今天上午10:00,医院组织召开了新入职员工座谈会。

我院院长胡一文首先对新入职员工加入武中表示热烈的欢迎,同时也提出了几点希望。

 
一是希望大家能够尽快进行角色转变。我们很多新员工都是刚毕业,从学校出来进入社会,角色就从学生变成了员工。尽快认识到角色的转变,适应工作的需要,把在学校学习的知识运用到工作中。医院在生活上为大家创造了优质的生活环境,在工作上也提供不断学习与提升的平台,希望大家能够在这里安心的工作。

二是希望大家能够不断提升自己的业务水平。虽然在学校学习了相关的知识,实习期间也接触了实际操作,但是武中医院作为一家精神专科医院,大家在这里就需要更有偏重,在熟练掌握专业的基础知识之外,希望大家能够提升精神专科的业务水平,了解更多精神卫生知识。

三是希望大家能够更快地融入环境。武中医院成立的时间还较短,虽然没有很深厚的文化积淀,但从创立之初,我们就非常重视医院的文化建设。大家加入这个集体,就是和我们一起成长,一起进步,一起打造医院文化氛围,积淀医院的文化底蕴。

  随后,吴院长和鲁院长也表示在后勤工作支持大家,大家生活上有什么困难,有什么需求,可以及时的提出来,医院会尽可能为大家解决,同时也希望大家注意卫生、节约用电、爱护公共设施,共同维护良好的生活、工作环境。

 

最后,新员工也就自己的感想做了总结。既然大家选择了武中,武中也选择了大家,就希望大家团结一致,尽快转变自己的角色,适应新岗位的工作,积极融入武中这个大集体,不断学习,不断提升,为武中的发展,为自身的成长努力奋斗!加油,武中人!

国家二级非营利性精神专科医院

湖北省精神卫生专科联盟成员单位

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